| 投稿須知 |
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| 期刊信息 / Magazine introduction |
《人力資源》雜志秉承“傳播人力資源開發(fā)的科學(xué)理論、方法和技術(shù)，深入研究我國人力資源開發(fā)實(shí)踐中的急、難、重、熱點(diǎn)問題，總結(jié)我國人力資源開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”的辦刊宗旨，緊貼我國人力資源的開發(fā)實(shí)際，以服務(wù)科研、服務(wù)社會、服務(wù)專業(yè)人士，推進(jìn)我國人力資源開發(fā)事業(yè)為已任。 |
征稿要求 / Solicitation requirements
郵箱標(biāo)題格式：人力資源+作者姓名+聯(lián)系方式
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[1].來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者簡介。
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[5].內(nèi)容應(yīng)符合刊物的專業(yè)，需具備科學(xué)性、創(chuàng)新性，論點(diǎn)明確，語言表述準(zhǔn)確。
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| 版權(quán)信息 |
主管單位：遼寧省社會科學(xué)院
主辦單位：遼寧省社會科學(xué)院
國際刊號：1672-1632
國內(nèi)刊號：21-1485/C
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